【在阿水做什么】
1.包材设计：负责各种包装、常规包材、员工工装、节日礼品包装等的设计并对接供应商确保包装设计的打样、落地跟踪；
2.周边商品设计：负责公司周边及周边活动海报、宣传物料的设计相关工作并协同落地及投放使用；
3.店面设计工作：协助空间设计部及企划等部门设计招牌、形象墙、装饰、海报、展架、优惠券等；
4.完成上级分配的临时性工作，协同各部门完成相关设计工作；

【如何加入阿水】
1.统招本科及以上学历，视觉传达设计相关专业优先；
2.2年以上平面设计、包装设计工作经验；
3.熟悉Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件，熟悉包装类相关知识与包材制作工艺；
4.准确把握视觉色彩，具备良好的美术功底及良好的构思能力；
5.优秀的审美能力，对设计有独特的想法，具有一定创新意识。

【薪资待遇】岗位薪资+季度奖金+年终奖金
【固定的工作时间】09:00-18:00，法定节假日及年假
【全面的社会保障】入职缴纳五险一金，签署正式劳动合同
【温馨的员工关怀】丰盛午餐、生日、节日福利
【全面的专业培训】定期举办员工座谈会、多元化学习，并配备岗前培训，团队年轻活跃，领导平易近人~
【完善的晋升通道】阿水大杯茶总部设有专业通道（P-Profession）、管理通道（M-Management）、区域运营（R-Regional operations ）多通道的职业发展途径。可结合个人能力特点，选择适合自身的职业发展通道，通过学习在阿水取得不断的进步与发展。

欢迎您加入阿水~

【在阿水做什么】
1.社群搭建：通过微信或其他载体，搭建、运营用户社群体系，完成拉新、裂变吸引精准新用户加入；
2.社群运营：①管理和运营已有社群内的用户，进行会员服务，并通过人群分层、需求、文案、促销等营造群内氛围，对用户复购、留存、转化、利润等核心指标负责。②负责企业微信群运营策略的制定及执行，并与相关业务部门配合，策划并组织社群进行线上互动活动，以打造有粘性的高质量社群；
3.社群扩展：依托现有社群运营的经验和资源，向外部合作渠道进行扩展，扩张覆盖人群以及扩展销售目标；
4.完善当前社群运营工具、活动内容；完成领导安排的其他工作。

【如何加入阿水】
1.了解新零售平台基本的日常运营与操作，熟悉管理后台监测工具的使用和分析；
2.挖掘和分析社群顾客喜好和消费习惯、体验感受，具备一定的顾客调研、产品推广及线上活动策划能力；
3.有良好的沟通能力，可合理协调与整合资源。

【薪资待遇】岗位薪资+季度奖金+年终奖金
【固定的工作时间】09:00-18:00，法定节假日及年假
【全面的社会保障】入职缴纳五险一金，签署正式劳动合同
【温馨的员工关怀】丰盛午餐、生日、节日福利
【全面的专业培训】定期举办员工座谈会、多元化学习，并配备岗前培训，团队年轻活跃，领导平易近人~
【完善的晋升通道】阿水大杯茶总部设有专业通道（P-Profession）、管理通道（M-Management）、区域运营（R-Regional operations ）多通道的职业发展途径。可结合个人能力特点，选择适合自身的职业发展通道，通过学习在阿水取得不断的进步与发展。

欢迎您加入阿水~

【在阿水做什么】
1.采购计划：完成大宗采购计划制定、临时采购，确保采购计划合理、准确；
2.备货跟踪：备货单跟踪，发现问题及时反馈上级领导，并跟踪解决；
3.库存控制：对饮品行业有一定认知，因产品迭代影响库存周转的敏感性要高，每日对库存结构进行分析并提报处理异常情况；
4.供应商优化：提出引进、淘汰产品建议、供应商优化建议；
5.成本控制：供应商成本管控，降低采购成本；
6.系统操作：完成ERP系统日常操作；BI数据日常分析汇报；

【如何加入阿水】
1.本科及以上学历，采购管理、物流管理、食品安全、管理学等相关专业优先；
2.精通采购知识、商务谈判知识、价格管理知识、成本管理知识、库存结构及库存分析；
3.熟悉财务结算知识、供应商管理知识、产品知识；

【薪资待遇】岗位薪资+季度奖金+年终奖金
【固定的工作时间】09:00-18:00，法定节假日及年假
【全面的社会保障】入职缴纳五险一金，签署正式劳动合同
【温馨的员工关怀】丰盛午餐、生日、节日福利
【全面的专业培训】配备岗前培训，5A级办公环境，团队年轻活跃，领导平易近人~
【完善的晋升通道】阿水大杯茶总部设有专业通道（P-Profession）、管理通道（M-Management）、区域运营（R-Regional operations ）多通道的职业发展途径。可结合个人能力特点，选择适合自身的职业发展通道，通过学习在阿水取得不断的进步与发展。

欢迎您加入阿水~

【在阿水做什么】
1.负责检查、监管阿水大杯茶各区域加盟商、门店的日常营业、服务质量、饮品制作等，严格执行标准化；
2.负责解决处理自己负责区域的客户投诉、临时突发事件；
3.负责提升辖区域内门店的营业额；
4.定期对所辖区域内的门店营业状况进行商业分析；
5.保持辖区加盟/代理商良好合作关系；
6.培训指导辖区门店店长及员工运营标准化。

【如何加入阿水】
1.大专以上学历，1-3年餐饮行业连锁运营、督导经验；
2.沟通能力较强、原则性强。

【薪资待遇】岗位薪资+季度奖金+年终奖金
【固定的工作时间】09:00-18:00，法定节假日及年假
【全面的社会保障】入职缴纳五险一金，签署正式劳动合同
【温馨的员工关怀】丰盛午餐、生日、节日福利
【全面的专业培训】定期举办员工座谈会、多元化学习，并配备岗前培训，团队年轻活跃，领导平易近人~
【完善的晋升通道】阿水大杯茶总部设有专业通道（P-Profession）、管理通道（M-Management）、区域运营（R-Regional operations ）多通道的职业发展途径。可结合个人能力特点，选择适合自身的职业发展通道，通过学习在阿水取得不断的进步与发展。

欢迎您加入阿水~

【在阿水做什么】
1.负责新老加盟商学员带训，与市场训练店相关负责人沟通，制定合理的训练计划，且不限于学员培训期间的培训、考核与人员管理；
2.结合市场开店计划与情况，协助新开店开业；
3.与各部门对接新开店筹备期间的各项工作，确保新开店开业顺利执行；
4.与加盟/代理商及其学员沟通，保障门店各项行为严格按照公司规定执行；5.熟知食安、稽查、产研等各项运营标准与管理制度和流程，熟练掌握本岗位相关制度、流程标准，确保制度、流程、标准执行率100%；
6.复盘开业机会点，持续完善优化开业流程；

【如何加入阿水】
1.大专及以上学历，有相关饮品行业经验者优先；
2.工作态度积极、责任心强、执行力强，能适应短期出差，性格开朗，具有良好的语言表达能力；

【薪资待遇】岗位薪资+季度奖金+年终奖金
【固定的工作时间】09:00-18:00，法定节假日及年假
【全面的社会保障】入职缴纳五险一金，签署正式劳动合同
【温馨的员工关怀】丰盛午餐、生日、节日福利
【全面的专业培训】定期举办员工座谈会、多元化学习，并配备岗前培训，团队年轻活跃，领导平易近人~
【完善的晋升通道】阿水大杯茶总部设有专业通道（P-Profession）、管理通道（M-Management）、区域运营（R-Regional operations ）多通道的职业发展途径。可结合个人能力特点，选择适合自身的职业发展通道，通过学习在阿水取得不断的进步与发展。

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【在阿水做什么】
1.供应商管理：负责公司适用于饮品的新鲜水果的购置，打造鲜果供应商管理体系；及时掌握鲜果市场变动，挖掘一手货源信息，对各产地产季的轮动信息做到随时掌握，为公司规避采购风险；
2.采购计划：完成日常采购计划制定、临时采购的制定，确保采购计划合理、准确；备货单跟踪，发现问题及时反馈上级领导，并跟踪解决；
3.库存管理：库存商品动销情况的跟进，做到不超储，不缺货；控制库存周转率，使库存周转天数在合理范围内；
4.成本管控及售价制定：供应商价格谈判，降低采购成本；规律性开展鲜果的价格行情调研，并形成价格的变化趋势，便于市调分析；
5.售后服务的跟踪与处理：对供应商索赔处理及时到位；24小时内及时处理区域反馈的门店售后问题。

【如何加入阿水】
1.采购管理、食品安全、管理学等相关专业优先；
2.熟悉浆果、瓜果、核果、热带水果类等任一种类下属的果品的产季、产地、下市时间、上市周期等，对葡萄、芒果、桃子、草莓、蓝莓、蜜瓜、奇异果、荔枝等产品熟悉者优先考虑；
3.具备良好的沟通协调能力及处理解决问题的能力；

【薪资待遇】岗位薪资+季度奖金+年终奖金
【固定的工作时间】09:00-18:00，法定节假日及年假
【全面的社会保障】入职缴纳五险一金，签署正式劳动合同
【温馨的员工关怀】丰盛午餐、生日、节日福利
【全面的专业培训】定期举办员工座谈会、多元化学习，并配备岗前培训，团队年轻活跃，领导平易近人~
【完善的晋升通道】阿水大杯茶总部设有专业通道（P-Profession）、管理通道（M-Management）、区域运营（R-Regional operations ）多通道的职业发展途径。可结合个人能力特点，选择适合自身的职业发展通道，通过学习在阿水取得不断的进步与发展。

欢迎您加入阿水~

【在阿水做什么】
1.负责门店日常工作：开店准备、柜台服务、打烊等工作；
2.负责门店管理工作：QSC、订货、盘点、排班、培训、内外沟通等工作；
3.负责饮品制作、客户服务、门店营运 、 食品安全管理等。

【如何加入阿水】
1.连锁经营管理等相关专业优先考虑；
2.有同行业经验优先录用；
3.吃苦耐劳、积极阳光、有上进心优先考虑。

【薪资待遇】4k+
【温馨的员工关怀】温馨宿舍，生日、节日福利
【全面的专业培训】定期举办员工座谈会、多元化学习，工作氛围活跃，领导平易近人
【完善的晋升机制】
1.调茶师-训练员-店长
2.调茶师-训练员-产品研发/营辅专员/食安训练专员... ...
3.调茶师-训练员-店长-区域经理（初级-中级-高级-资深）-大区经理（初级-中级-高级-资深）

欢迎您加入阿水~