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如何招聘合格的奶茶店店员

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人气:-发表时间:2019-03-20 14:11【

  店员是奶茶店管理服务的体现。奶茶店的服务质量可以说决定了顾客商店的顾客体验。作为奶茶店的店员,不仅需要做出好的奶茶。同时也能提供高质量的服务。那么今天小编就来和大家聊聊什么样的奶茶店店员不能要?

  1.一问三不知,没有专业知识

  奶茶出售的口味很多,对于大多数品牌来说,消费者可能不知道店内标志性的奶茶和热销的优势,而店内的服务员则被问及产品的细节却不知道。往往很容易给消费者一种不可靠的感觉,当然不知道他们是否想喝这种味道。因此,每一位合格的服务员都应该了解品牌的主要理念、产品的要素特征,这样才会有很好的销售。

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  2.只是服务员,处理能力差

  当客户抱怨服务不当或操作不善时,等于把客户赶出去了。客户投诉技巧和销售技巧同样重要。抓住一个抱怨的顾客,赢得十个路过的顾客;失去一个抱怨的顾客,就会增加十个宣传员来帮助你处理负面的信息。口碑是多么重要,消费者之间的宣传也是最有利的宣传。

  3.没有统一工服,穿着随意

  在奶茶店,给消费者的第一印象是,售货员衣衫褴褛,缺乏品味,似乎让顾客觉得自己不够专业,服务和专业水平也不高。他们不相信他们的产品的质量和味道,所以一定要保留客人的第一印象,首先,制服必须整洁,看起来舒适。

  4.过于冷漠,不耐烦

  大多数消费者有选择的困难,他们可能会犹豫几分钟,然后面对繁杂的菜单。对于似乎有些犹豫不决的客人,他们喜欢用不同的方式看人,就好像他们只是看着他们,而不是买下他们。它对顾客有很坏的影响。即使有美味的奶茶,你也不会再有心情去买它了。因此,耐心仍然是存在的,态度仍然必须是正确的。

  哪种奶茶店的店员不能接受?读过这些之后,我相信很多人都会有经验的。当他们遇到这样的店员时,的确会大大降低加盟奶茶店的印象。因此,要做好高质量的服务,就有必要从这些细节的小事入手。


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